İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar ortaya çıkan uyuşmazlıklarda hem işçilere hem de işverenlere hukuki destek veriyoruz.
Hangi konularda destek veriyoruz?
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai, ücret ve yıllık izin alacakları
- İşe iade davaları
- İş sözleşmeleri ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan talepler
Bilmeniz gerekenler
İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. İşe iade için arabulucuya başvuru süresi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir aydır.
Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir. Her dosyanın koşulları farklıdır; somut durumunuz için bir avukatla görüşmeniz gerekir.